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    2026年中共惠州市惠阳区委政法委员会下属事业单位公开选调工作人员公告

     发布时间:2026-04-17 查看次数:4

    为加强干部队伍建设,进一步优化干部队伍结构,经研究,决定面向全区公开选调4名事业单位工作人员。为确保选调工作规范有序开展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第301号)等有关规定,现将相关事项公告如下:

    一、选调对象

    面向全区公益一类事业单位(不含教育、卫生系统)公开选调4名在编在岗工作人员,具体岗位详见附件1。

    二、选调条件

    (一)报考人员应当具备以下基本条件

    1.具有良好的政治素质、道德品行,有较强的事业心和责任感,有良好的沟通协调能力。

    2.年龄要求:38周岁及以下。

    3.具有本科及以上学历、学士及以上学位。

    4.近三年年度考核均为合格及以上档次。

    5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

    6.符合岗位要求的其他资格条件。

    7.法律法规规定的其他条件。

    (二)有下列情形之一的,不得参加选调:

    1.被开除中国共产党党籍的。

    2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

    3.受处分期间或未满影响期限的。

    4.未满试用期、服务年限或有其他限制性规定的。

    5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

    6.在现单位工作未满1年的。

    7.聘用后即构成回避关系的。

    8.法律法规规定的其他情形。

    三、选调程序

    发布公告→接受报名→资格审核→面试→体检→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续。

    四、报考程序

    (一)报名

    1.报名时间:2026年4月21日上午9:00至2026年4月27日下午5:00。

    2.报名方式:采用网上报名方式,不接受现场报名。请有报考意向的考生登录https://www.sydwzk.cn/gdhyjczp进行网上报名,并按要求认真准确填写相关信息和上传相关报名材料。

    3.报名需提交材料:

    (1)近期大一寸免冠正面彩照1张;

    (2)第二代身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他相关材料;

    以上所有材料均需拍成清晰照片上传网上报名系统。

    (二)报名注意事项

    (1)进入“系统”报名时请务必按系统操作要求,认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料,一旦点击“确认提交”,所填写资料将不能修改,由此出现的任何相关问题,考生自行承担后果。

    (2)报考人员限报一个岗位。请认真阅读选调公告,按岗位条件进行报考。

    (3)服务期、年龄计算截止时间均为公告之日。

    (三)资格审核

    区委政法委、区人社局按照选调条件和要求对报考人员进行资格审核,审核结果将在惠阳区人民政府网站区人社局频道进行公告。通过资格审核人员发放《面试通知书》。

    五、组织考试

    1.面试

    (1)面试对象。通过资格审核的人员,直接进入面试。

    (2)面试。采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分,按照四舍五入保留小数点后2位,合格线为60分。面试成绩未达到合格分数线的,不得进入后续环节。

    2.考试成绩计算

    面试成绩即为考试总成绩。如同一岗位总成绩相同的,则按面试主评委评分高低确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则另行组织面试。

    六、体检

    根据面试成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员,面试成绩低于60分,不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

    七、考察

    严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定,对考生的政治思想、道德修养、能力素质和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实是否符合选调资格条件。考生需提供单位主管部门出具的同意调出证明材料原件。

    八、拟聘用公示

    体检及考察合格人员,确定为拟聘用人员,在惠阳区人民政府网站区人社局频道公示,公示期为5个工作日。

    九、办理聘用手续

    拟聘用人员经公示无异议的,按规定程序办理调动及聘用手续,并签订《广东省事业单位聘用合同书》。

    十、递补规定

    因选调人员未能提供单位主管部门出具的同意调出证明,体检、考察不合格,或拟聘用人员放弃聘用、公示结果影响聘用等导致选调岗位出现空缺的,可在7个工作日内进行递补。递补人选在面试成绩合格人员中由高到低顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。是否递补,由区委组织部、区委政法委、区人社局共同研究决定。

    递补工作原则上在本次选调周期内完成。

    十一、其他事项

    本次选调实行诚信报考。资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,取消应聘或者聘用资格。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

    十二、考务咨询

    具体招聘问题请咨询区人社局:0752-3768311;区委政法委:0752-3392782。

    咨询时间:工作日8?30-12?00,14?00-17?30。

    十三、纪律与监督

    本次选调接受惠阳区纪委监委第六派驻纪检监察组全程监督。


    1.2026年惠阳区委政法委下属事业单位公开选调工作人员岗位表

    2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

    中共惠州市惠阳区委政法委员会

    惠州市惠阳区人力资源和社会保障局

    2026年4月16日

    文章来源:http://www.huiyang.gov.cn/hzhyrsj/gkmlpt/content/5/5751/post_5751833.html#8718

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-04-17
    • 信息地区:广东   | 惠州
    • 职位:事业单位 | 心理 | 人力资源 | 公务员 | 
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