慢就业 -> 其它招聘 ->广安市岳池县2026年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才公告
广安市岳池县2026年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才公告
发布时间：2026-04-16 查看次数：4
为深入实施人才强县战略、全面融入成渝地区人才一体化发展，广泛吸引集聚各类优秀人才来岳创新、创业、创造，为加快建设广安市副中心提供人才支撑和智力支持，岳池县决定开展2026年上半年引进急需紧缺专业人才工作。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位及名额
具体引进岗位及名额详见《广安市岳池县2026年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。
二、引进范围及条件
(一)引进范围
1.符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。
2.2026年高校应届毕业生。必须在2026年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。
3.国(境)外高校毕业生。原则上应在2026年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位且本科阶段须同时取得毕业证书、学位证书，其中硕士不超过38周岁(1987年4月15日以后出生)，博士不超过40周岁(1985年4月15日以后出生)，有高级职称的硕士、博士研究生可适当放宽年龄限制。
3.国(境)外高校毕业且取得教育部学历认证的全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生(本科阶段须同时取得国内“双一流”建设高校毕业证书、学位证书)。
4.2016年12月1日后录取的非全日制研究生，符合引才条件的，其学历学位证书与全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.符合有关回避规定。凡与报考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
7.符合岗位确定的具体条件。报考者毕业证书所注专业应与报考岗位所需求专业一致，并取得相应的学位证书。
8.符合岗位要求的其他资格和条件。
(三)有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.曾被开除中国共产党党籍的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未做出结论的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者影响期满影响使用的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.试用期内和新录(聘)用机关事业单位未满最低服务年限的。
8.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
9.现役军人或在读的非2026年应届毕业生。
10.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
上述人员相关时间界定均截至2026年4月15日。
三、引进程序
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起即可报名，截止时间为2026年5月22日18:00整。
2.报名方式：本次报名采取网上报名方式，报考人员根据《广安市岳池县2026年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员须如实填写《广安市岳池县2026年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2，2寸免冠彩色近照扫描在表上)，并将填写好的报名登记表以word文档形式(文件命名为：岗位代码+报考单位+姓名)发送至邮箱ycxrcb@126.com。每名报考人员限报一个岗位类别，报考人员报名时所留联系方式应准确无误，保持通信畅通，因所留信息错误或通信不畅造成的后果由报考人员自行负责。
(二)资格初审
报名结束后，由各用人单位进行资格初审。对初审合格者及时电话通知考试相关事宜并发放准考证，对初审不合格者不再专门通知。
(三)确定资格复审人员
如某岗位有效报考人数(指资格初审合格人数，下同)与岗位需求人数超过3:1比例的，则先采取综合知识笔试(不指定教材，主要考察考生政治素质、问题分析等能力)的方法确定进入资格复审人员。笔试成绩不计入考试总成绩，只作为确定资格复审及面试入围人员的依据。如某岗位有效报考人数与岗位需求人数比例低于或等于3:1比例的，则该岗位所有资格初审合格人员直接进入资格复审环节，不再进行笔试。具体考试时间、地点以准考证、电话通知为准，笔试成绩在岳池先锋微信公众号进行公布。
(四)资格复审
资格复审的具体时间、地点以电话通知为准，由各用人单位分别组织实施，根据笔试成绩从高到低顺序，按面试人数与岗位需求人数3:1的比例依次确定参加面试资格复审人员名单;笔试缺考或有违规违纪情况的不得进入资格复审。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。笔试后进入资格复审人数达不到岗位需求人数3倍的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。
资格复审人员须进行现场资格复审，并如实提交相关证明材料原件及复印件(本人身份证、毕业证书、学位证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料)，应届毕业生须提交教育部学籍在线验证报告和学校出具明确专业的在读证明;留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件;在编人员须提供现工作单位和主管部门的同意报考证明。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由报考人员承担。
资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何环节发现报考人员有不符合报考条件或有弄虚作假行为的，取消报考资格或不予聘用。
(五)面试
资格复审合格人员进入面试环节。现场面试主要考察应试者综合素质和专业能力，应试者的面试成绩当场公布并由本人签字确认，面试成绩低于80分者，不纳入体检人员名单。具体面试时间及地点以资格复审后发放的面试通知单为准。
(六)体检
根据职位要求，按面试成绩由高到低依次等额确定进入体检人选(如某一岗位在面试中没有合适人选的，该岗位暂不引进)。对拟引进人选组织体检，体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)等有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额，可根据面试成绩从高到低依次等额递补一次。
(七)考察、聘用
经体检、考察合格后，按程序形成拟引进人选名单。对拟引进人选，面向社会公示5个工作日后，报县委审批同意，办理相关手续。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，可根据面试成绩从高到低依次等额递补一次。
拟聘用人员应在规定时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不按时报到的，取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。
四、政策待遇
(一)引进人才全部占事业单位编制。
(二)引进人才在岳池最低服务年限为5年，实行半年试用期，试用期满考核合格的，按规定发放住房和搬迁安置补助(硕士研究生为5万元，博士研究生为10万元)。考核不合格的，取消聘用资格。
(三)5年服务期内，用人单位为引进人才提供过渡住房或给予租房补贴。
五、纪律监督
本次人才引进工作接受社会及有关部门全程监督。
咨询电话：0826-5235722，邮箱：ycxrcb@126.com。
附件：1.广安市岳池县2026年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表
2.广安市岳池县2026年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表
文章来源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=578e83ad82e543e4bb4d5302a23ec832