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2026年衡水市植物园公开招聘工作人员公告
发布时间：2026-04-14 查看次数：4
为保障衡水市植物园日常运营秩序，守护园区环境与游客安全，衡水中晟投资管理有限公司现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：
一、应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好，作风正派，廉洁自律，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心;
3.拥护中国共产党的领导，作风踏实，组织纪律观念强;
4.具备报考岗位所需的学历、资历、专业或技能条件及具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
二、招聘原则及具体岗位招聘条件
(一)招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，在面试考察的基础上择优聘用，面向社会公开进行。
(二)报名要求
1.本次招聘岗位人数及具体要求：
本次共计划招聘工作人员30名，主要承担日常管理、巡逻巡检、电脑监控运行、秩序维护等工作。具体报名要求如下：
(1)性别：适合男性;
(2)年龄：原则在35周岁以下(1991年5月1日以后出生);
(3)家庭住址：限衡水市户籍，主城区优先;
(4)学历要求：具有大学专科及以上文化程度;
(5)身高不低于170cm，身体健康，无重大疾病、传染病史，无不良嗜好，具备良好的体能素质与应急反应能力;
(6)品行端正，无违法犯罪记录，热爱工作，具备较强的责任心、原则性和服务意识;
(7)具备基础的沟通协调能力，能理性处理日常突发情况;同等条件下，退伍军人、具有消防设施操作员职业资格证、持有机动车驾驶证的优先录用。
(三)岗位工作安排
工作人员服从统一安排，根据工作岗位和工作性质确定工作时间和工作地点。
(四)有下列情形之一的，不得报考
1.有较为严重的个人不良信用记录的;
2.失信被执行人员;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.曾受过党纪政纪处分，或正在受党纪政纪处分期间的;
6.本人及家庭成员、直系亲属有犯罪前科，有参加任何敌对组织、暴力恐怖组织、邪教组织历史，有非法上访行为，有报复社会的表现、倾向和记录。
三、用工方式及薪资待遇
(一)试用期(2个月)
工资2230元/月，公司交纳四险一金。
(二)择优录用
试用期满，优先从中择优录用;录用后工资3500元/月，公司按规定缴纳四险一金，签订劳动合同(合同每年一签)。
(三)薪资增长
后续工资根据个人工作表现，视情况适当调整增长。
(四)资金来源
招录人员薪资由企业自筹解决。
四、招聘程序
(一)招聘信息发布平台
桃城融媒等媒介。
(二)报名及资格审查
1.报名
(1)报名时间：自公告发布之日起3个工作日(电话咨询时间：9:00--12:00,14:00--17:30);
(2)报名方式：网络报名或线下报名
线上报名邮箱：hszstz@163.com;
线下报名地址：衡水市桃城区府东办公区402室;
咨询电话：0318-2160501。
(3)报名应提供的材料包括：填写完整的报名表(见附件);近期1寸免冠照片1张;有效的二代身份证正反面;按岗位要求的资格条件提供户口本个人页、学历证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表)、机动车驾驶证等相关证书(证件、证明)等资料;报名时请注明“姓名”发送至报名邮箱。
(4)出生日期以公安机关的身份证为准。
2.资格审查
提交资料后，工作人员会在24小时内对考生资料进行审核，如审核通过工作人员会通过邮件方式发放资格审查合格通知，审核通过后不允许修改信息。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消报考资格或录用资格。
面试具体时间和地点另行确定并邮件通知。报名人员按照规定的时间、地点和要求参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。
(三)面试
1.请及时关注邮件通知，参加面试请自行打印《面试通知单》，面试时间及地点以《面试通知单》为准。
2.参加面试人员应按照《面试通知单》上确定的时间、地点参加面试。面试人员参加面试应携带《面试通知单》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件考生不得参加面试。
面试形式主要采取现场问答的方式(主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力，处理具体问题能力)，成绩满分为100分。
考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序。
3.报考人员面试合格成绩为85分，没有达到者不能进入后续考核环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格，再另行招聘。
4.根据考试成绩，从高分到低分按与招聘计划1:1的比例确定体检对象。
(四)体检与政审
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，到指定医院或体检中心体检，体检费用自理。
2.体检合格的由衡水中晟投资管理有限公司组织对拟聘用人员进行政审，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。
(五)递补
因未按时参加体检考察、体检考察不合格、取消应聘资格、报名人员主动放弃等原因造成岗位空缺的，按照成绩由高到低依次递补，同分数时按照学历层次由高到低确定递补人员。
(六)公示
1.体检与考核均合格的人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在桃城融媒等媒介进行公示，公示时间为三天。
2.拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消其聘用资格。
五、其他
1.应聘人员应保证电话畅通，因个人原因联系不上者、未按规定时间内参加面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃资格。
2.本方案未尽事宜，由衡水中晟投资管理有限公司负责解释。
附件：公开招聘报名表
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