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越城区人武部关于招聘专职民兵教练员的公告
发布时间：2025-11-19 查看次数：1
根据上级关于加强和规范基层人民武装工作的有关要求，因工作需要决定面向社会公开招聘专职民兵教练员，具体要求和招考方式如下：
一、招聘条件
越城区专职民兵教练员，主要担负全区民兵干部和民兵分队共同课目、专业课目的教学与训练;协助完成应征青年役前教育、学生军训;以及完成上级赋予的其它工作任务。招聘对象为退役军人，重点选拔具备“四会”教学能力和任教经历的退役士兵。
(一)基本条件
1.性别年龄：男性，年龄在33周岁以内(1992年1月1日后出生);
2.学历要求：全日制大专毕业以上文化程度;
3.户籍要求：越城区户籍;
4.服役情况：滨海新区、越城区入伍的退伍军人，有3年以上部队服役经历;
5.其他要求：具备“四会”教学能力，能胜任组训任教、机关业务处理等工作，能够熟练操作计算机办公软件，有一定公文处理能力，有机动车驾驶C证以上驾驶资格证。中共党员和担任过班长以上骨干人员优先。
(二)同等条件下优先聘用情形(需提供相关佐证材料)：
1.参加过反恐维稳、抢险救灾、重要安保警戒等重大军事行动任务，有立功记录的;
2.具有旅团级以上教导机构培训或任教经历的;
3.参加旅团级以上单位军事比武取得名次或被旅团级以上单位评为优秀“四会”教练员的;
4.具有旅团级机关军士参谋或公勤经历的;
5.具有机动车驾驶B证以上驾驶资格证的;
6.以上五种情形均加2分，符合多种情形的可重复加分。
二、招聘计划
此次招聘专职民兵教练员3名。
三、招聘程序
采取面向社会公开招聘的办法，由区人武部具体组织实施，包括笔试、基础体能、军事教学法、面试、体检、政治考核等。
(一)报名时间、地点及方式
1.时间：自公告发布之日起至2025年11月27日。
2.地点：越城区山阴路271号
3.方式：采取现地投送简历及证明材料的方式进行
4.联系人：张老师，联系电话：15657590217。
(二)报名材料
1.本人身份证原件及复印件;
2.学历学位毕业证书原件及复印件;
3.本人退役原件及复印件;
4.同等条件下优先聘用情形的佐证材料原件及复印件;
5.近期1寸免冠彩色蓝底照片3张;
6.下载填写《越城区人武部2025年专职民兵教练员招聘报名表》，打印由本人签字。
(三)资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
(四)考核
考核采取笔试、基础体能、军事教学法和面试相结合的方式进行，每门100分，按笔试25%、基础体能10%、军事教学法45%、面试20%比例折算总成绩，面试结束后汇总形成总成绩，如有加分情形在形成总成绩后进行加分。(具体考核时间另行通知)
1.笔试：课目为文书拟制，主要检验报考人员机关业务工作能力和文字写作能力等。
2.基础体能：3000米跑(参照2025年版军体训练大纲标准执行)。
3.军事教学法：课目为单兵战术基础、步枪(冲锋枪)操作使用、伪装与防护、自救互救、刺杀，由考生自行选定1个，提前进行教案编写准备，采取“四会”教学方式进行考核(示范兵由考生自行安排，所需装备考生提前对接军事科由区人武部提供)。
4.面试：主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力。根据笔试、基础体能、军事教学法考核综合成绩(按相应比例折算)，从高到低按招聘计划数1:3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。
面试结束后，形成总成绩，总成绩相同的，以军事教学法成绩高的排位在前。按照招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，并公布入围体检人员名单。
(五)体检
体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)，体检费用由本人承担。
(六)政治考核
对体检合格人员组织政治考核，标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或考核不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
(九)公示与聘用
体检、考察结束后，根据体检考察结果，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续，试用期3个月;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、有关待遇和保障
(一)薪酬
专职民兵教练员按规定统一缴纳“五险一金”，薪酬待遇年人均8万元。
(二)住宿及服装
平时不安排集中居住，不分配住房。担负训练任务期间，同集训队居住，统一保障伙食;处理机关辅助性业务期间，参照所在工作单位就餐规定执行。同时，根据工作需要发放服装。
(三)休假
带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。
五、其它
1.本次招聘过程中有关通知、公告，均在海智汇绍兴人才网(http://www.sxrc.com.cn/)予以公布。
2.招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。
3.报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
4.正式聘用日起每年组织一次日常表现及业务达标考核，采取优胜劣汰的方式，连续两次考核不合格者予以辞退，年度考核合格后续签年度聘用合同。
5.本公告未尽事宜，由越城区人武部负责解释。
越城区人武部2025年专职民兵教练员招聘报名表
越城区人武部关于招聘专职民兵教练员岗位表
越城区人武部
2025年11月18日
文章来源：https://www.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=c0efb233-673e-409e-b1be-369ba728490f