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平湖市综合行政执法局劳务派遣制工作人员招聘公告
发布时间：2026-04-13 查看次数：6
因工作需要，平湖市综合行政执法局决定委托平湖市勤达物业服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体事项如下：
一、招聘计划
平湖市行政执法指挥协调中心接线员1名。
二、用工形式
本次招聘录用人员与平湖市勤达物业服务有限公司建立合同关系并签订劳动合同，以劳务派遣方式定向安排到平湖市行政执法指挥协调中心工作。
三、招聘的范围和对象
1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，具有良好的政治素质和职业道德。
2.具有国家承认的大学本科及以上学历。
3.具有平湖市常住户口的人员，年龄在18-35周岁(1990年4月13日至2008年4月13日期间出生)。
4.具有较好的沟通能力和处理突发事件的应急能力。
四、招聘条件
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五、招聘程序
(一)报名
报名时间：
2026年4月13日——2026年4月17日，8：30-17:00(中午也可报名)。
报名地点：
平湖市勤达物业服务有限公司(当湖街道当湖西路431号)。
报名时需要提供的材料：
《平湖综合行政执法局劳务派遣制工作人员应聘报名表》、本人身份证、户口簿(户主页与本人页)、毕业证书原件及复印件等相关证明资料，并携带近期1寸免冠彩照2张。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
(二)资格审查
经审核符合报名资格条件的，发给准考证。同一岗位资格审查合格人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或核减招聘计划。
(三)考试
考试形式:
符合条件的报考人数低于10人(含10人)的，采用直接面试的考试形式;符合条件的报考人数超过11人(含11人)的，采用笔试加面试的考试形式。笔试和面试满分均为100分，面试合格分为60分。
总成绩计算方式：
采用直接面试考试形式的，面试成绩即总成绩。
采用笔试加面试考试形式的，笔试后，从高分到低分按招聘计划人数1：5的比例确定面试对象。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试成绩不满60分的，不能列入体检、考察对象。
应聘人员凭身份证、准考证参加考试。考试时间、地点另行通知。
六、体检、考察、录用
面试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招考计划人数的1：1比例确定体检、考察对象，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩须在60分及以上)从高到低依次递补。
体检、考察结束后，拟录用人员名单将在相关网站进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后，如产生同类别职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘的人员中安排递补。递补流程按照我市编外用工管理有关规定执行。
经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与平湖市勤达物业服务有限公司签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。
本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。
报名咨询电话：
平湖市勤达物业服务有限公司联系人：陆先生15958361205，政府网：311205，邮箱：2629818837@qq.com。
文章来源：https://www.phrcsc.com.cn/content/news/show/3913.html