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2026年东北电力大学委托吉林市韫尘人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员公告（一）
发布时间：2026-04-08 查看次数：1
根据用工岗位需求，本次共招聘劳务派遣人员3名到东北电力大学工作，具体招聘信息如下。
一、创新创业学院用工信息
(一)招聘岗位及数量
竞赛与基地管理部科员 1 名。
(二)招聘基本条件
1. 政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，爱国敬业、遵纪守法、品行端正、责任心强，具备良好的沟通协调能力，热爱高校教育及创新创业事业。
2. 岗位所需的专业知识或技能，具体条件如下：
(1)年龄35周岁以下，本科及以上学历学位。
(2)熟练运用WPS、Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)，熟练使用相关办公设备。
(3)熟悉网站、公众号内容管理，具备网站、公众号的日常维护、新闻更新、页面排版及信息发布的能力。
(4)具备良好的英语基础，能够协助完成学院相关资料的整理。
(5)具备适应岗位要求的身体条件(体检标准参照公务员入职体检标准)。
(6)同等条件下具有相关或类似工作经历、主要学生干部经历、竞赛参与经历或体育特长者优先考虑。
(三)招聘岗位职责
1. 负责协助组织部分赛事的选拔赛、项目培育及省赛、国赛参赛队伍推荐工作。
2. 负责协助挖掘校内优质创新创业项目，组织专家对重点项目进行辅导、打磨、答辩演练，提升项目质量和参赛水平。
3. 负责协助各类校级竞赛的全流程管理与执行，确保赛事公平、公正、有序进行。
4. 负责统计全校各项竞赛获奖情况，整理获奖档案，并根据学校规定核算指导教师及学生的竞赛奖励、工作量补贴等。
5. 负责部门相关通知、报告、新闻稿、总结等文字材料的撰写，做好各类竞赛及基地档案的整理与归档工作。
6. 负责协助对接校内外相关单位(如教务处、团委、各学院、校外企业导师等)，做好来访参观、检查评估的接待与讲解工作。
7. 负责协助做好竞赛及基地运行经费的报销、物资采购、盘点及管理工作。
8. 完成学院领导及部门负责人交办的其他与创新创业教育相关的辅助性工作。
(四)工资待遇
1. 工资标准为：每月应发3700元(含五险一金)。
2. 入职以后签订正式劳务派遣合同，缴纳五险一金，试用期3个月，合同期限为3年。
二、学报编辑部用工信息
(一)招聘岗位及数量
英文期刊(PEF)编辑 1 名。
(二)招聘基本条件
1. 政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，爱国敬业、遵纪守法、品行端正、责任心强。
2. 岗位所需的专业知识或技能，具体条件如下：
(1)年龄35周岁以下，全日制硕士及以上学历，国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书。
(2)电气工程或能源电力相关工科专业，有扎实的专业知识。
(3)英语六级，具有较强的专业英语写作翻译能力，较强的中文语言和文字表达能力。
(4)熟练使用办公软件和办公自动化设备，具有较强的计算机操作、网络应用及专业数据库检索技能，熟悉新媒体相关软件的使用，能进行图片绘制、海报设计等工作。
(5)热爱编辑事业，具有团队合作精神和敬业精神，有较强的组织协调能力和沟通能力。
(6)具备适应岗位要求的身体条件(体检标准参照公务员入职体检标准)。
(7)有英文学术期刊编辑工作经验者优先。
(三)招聘岗位职责
1. 承担英文期刊的选题策划、栏目设计、专题设置和组稿约稿，负责相关学科稿件的审查处理、审稿组织和内容优化等工作。
2. 承担英文期刊的编辑加工工作，编校质量达到国家规定标准。
3. 协助编委会会议的组织与举办，促进编委会作用的发挥;组织和维护专业领域的同行评审专家队伍。
4. 策划、组织、参加相关学术会议，进行期刊宣传(网站、微信等)。
5. 撰写学术新闻、英文宣传材料等，承担期刊的对外联络、宣传推介等工作。
6. 协助完成编辑部的日常工作事务。
(四)工资待遇
1. 工资标准为：每月应发5000元(含五险一金)。
2. 入职以后签订正式劳务派遣合同，缴纳五险一金，试用期3个月，合同期限为3年。
三、计算机学院用工信息
(一)招聘岗位及数量
计算机学院教学干事 1 名。
(二)招聘基本条件
1. 政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，爱国敬业、遵纪守法、品行端正、责任心强。
2. 岗位所需的专业知识或技能，具体条件如下：
(1)年龄30周岁以下，本科及以上学历学位。
(2)熟练运用WPS、Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)，熟练运用视频、图像处理工具，具备一定的AI素养，熟练使用相关办公设备。
(3)具备良好的英语基础，能够协助完成学院相关资料的整理。
(4)具备适应岗位要求的身体条件(体检标准参照公务员入职体检标准)。
(5)同等条件下具有主要学生干部经历和文体特长者优先考虑。
(三)招聘岗位职责
1. 协助教学副院长和教学秘书完成教学方面的文件报送。
2. 协助完成课程安排，包括教师授课任务的分配、教室的分配等工作，保证教学秩序的正常运行。
3. 协助组织课程考核工作，包括试卷印刷、考试安排、成绩录入等工作，确保考核工作的公正、公平、公开。
4. 收集、整理和保管教学资料，如教学大纲、教案、教学进度表、试卷等，建立教学资料档案，方便教师和学生查阅。
5. 协助开展教学质量评估工作，组织学生对教师的教学进行评价，收集学生反馈意见，及时向教师反馈，促进教学质量的提升。
6. 协助组织学生的实习、实训等实践教学活动，确保实践教学的质量。
7. 协助处理教师的教学研究项目申报、教学成果奖申报等工作，为教师的教学研究提供服务。
8. 完成学院领导交办的其他与教学相关的临时性工作任务。
(四)工资待遇
1. 工资标准为：每月应发3700元(含五险一金)。
2. 入职以后签订正式劳务派遣合同，缴纳五险一金，试用期3个月，合同期限为3年。
四、报名材料
考生将报名材料在规定时间内按要求发送至招聘岗位相对应的电子邮箱，逾期不再受理，报名所需材料电子版压缩到一个文件，报名邮件及文件名称格式为：“东北电力大学2026年劳务派遣(一)-岗位-考生姓名”，如：东北电力大学2026年劳务派遣(一)-计算机学院教学干事-张三。报名材料及要求如下：
1. 报名者须填写个人简历，模板见附件1，文件命名为：“1-1个人简历(张三)”。
2. 有效身份证(正反面)扫描件(PDF格式)，文件命名为：“2-1身份证(张三)”。
3. 本(硕)毕业证、学位证及各层次相应的“教育部学籍在线验证报告”(最长有效期)扫描件(PDF格式)，文件按顺序分别命名为：“3-1本科毕业证(张三)、3-2本科学位证(张三)、3-3本科学籍在线验证报告(张三)、3-4硕士毕业证(张三)、3-5硕士学位证(张三)、3-6硕士学籍在线验证报告(张三)……”。
4. 招聘岗位要求的其他材料，如学生干部经历、体育特长、相关工作经历证明、退伍相关证明等证明材料，文件名为“4-1其他材料(张三)”。
5. 请报名者确保个人简历中所留联系电话和电子邮箱畅通，以便通知有关事宜。
五、联系方式及报名截止时间
报名邮箱：gkzp@neepu.edu.cn。
联系人：李老师
联系电话：0432-64806129
报名截止时间：2026年4月14日下午16:00
附件1：个人简历模板
文章来源：https://rczp.neepu.edu.cn/info/2001/3051.htm