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    中国儿童艺术剧院2026年劳务派遣人员招聘公告

     发布时间:2026-04-07 查看次数:1

    根据《文化和旅游部直属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(文旅人发【2019】135号),结合剧院事业发展和人才梯队建设的实际,2026年拟公开招聘劳务派遣人员3名。现公告如下:

    一、 招聘原则

    依据岗位需求及发展规划,本着公开、公平、公正、优中选优、德才兼备的进人原则,选拔优秀人才。

    二、招聘基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

    (二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

    (三)热爱文化和旅游事业,具有良好品行,具备岗位所需的专业知识、技能及适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件;

    (四)岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历,岗位专业要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历对应专业;

    (五)凡有以下情形之一者,不得应聘:

    曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;其他违法违纪行为的。

    三、招聘岗位及要求

    详见《中国儿童艺术剧院2026年公开招聘劳务派遣制人员岗位一览表》。

    四、招聘流程

    (一)报名

    报名时间自招聘公告发布之日起7个工作日,以收到邮件日期为考生报名时间,逾期不予受理。

    应聘人员须下载填写电子版《中国儿童艺术剧院2026年公开招聘劳务派遣制人员报名表》《应聘人员诚信承诺书》,将报名表、承诺书与附件材料制成压缩包,以邮件形式发送至邮箱rsglb302@vip.126.com,邮件主题标注为“2026年公开招聘+岗位名称+姓名”(请报名人员务必按照邮件主题名称要求编辑邮件)。

    附件材料包括:

    1. 本人身份证;2.已取得的最高学历学位证书;3.教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表(https://www.chsi.com.cn)

    2. 请将以上全部附件材料按顺序扫描成一个PDF文件。

    每位应聘人员限报一个岗位,报名多个岗位的取消报考资格。仅接受网上报名,不接受其他形式投递简历。

    (二)资格审查

    根据应聘人员报名资料进行资格审查,审查合格的应聘人员确定为初试人选。原则上同一岗位招聘人数与资格审查合格人数达到1?3方可开考,如未达到该比例,由领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。通过资格审查的考生,会以电话形式通知初试的具体时间、地点,未进入初试环节的人员不再另行通知。

    资格审查将贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或聘用资格。

    (三)考试

    1.初试。初试采取笔试形式进行,主要测试招聘岗位所需的专业知识、综合能力等,初试试题由文化和旅游部人才中心统一命题。各岗位初试成绩满分均为100分,达到70分及以上者,有资格进入复试环节。通过初试人员名单将在剧院官网发布公告。

    2.复试。国际交流与合作岗位复试采取面试形式进行,成绩满分100分;宣传推广及舞台技术岗位采取实际操作+面试形式进行,成绩满分100分(实际操作50分、面试50分)。各岗位进入复试人员,根据同一岗位初试成绩由高到低排序,按招聘人数5:1的比例确定,末位成绩并列的,一并进入复试,若实际合格人数达不到规定比例,按相应岗位初试合格实际人数组织复试。

    复试具体时间、地点将以电话形式通知,未进入复试环节的人员不再另行通知。如有应聘人员主动放弃考试资格,按照相应岗位初试成绩排名顺序依次递补。复试当天,将对应聘人员进行资格复审,因应聘人员自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的人选空缺,不再递补。

    3. 考试综合成绩由初试成绩和复试成绩加权构成,其中初试成绩占比40%,复试成绩占比60%,综合成绩达到80分及以上者,有资格进入考察体检环节。相关人员名单将在剧院官网发布公告。

    4.所有考试成绩均保留小数点后两位。

    (四)考察和体检

    综合成绩80分(含80分)以上的人员,有资格进入考察、体检环节,根据综合成绩按由高到低排名,按照招聘人数1:1的比例确定考察、体检人选。如有应聘人员主动放弃或体检、考察不合格的,将根据实际情况,由领导班子集体研究决定是否递补或减少、取消相应岗位招聘计划。

    (五)公示和派遣

    综合考试、考察和体检结果确定拟派遣人员,在中国儿童艺术剧院官网进行公示,公示期为5个工作日。公示结果无异议的,按程序确定录用人员并办理派遣手续。派遣人员实行试用期制度,试用期具体要求,以派遣合同为准。

    五、招录和待遇

    拟招录人员为劳务派遣制人员,录用后与北京国文人力资源有限责任公司签订劳动合同,派遣至中国儿童艺术剧院工作。福利待遇按相关规定执行。

    六、纪律要求

    (一)严格执行回避相关要求,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位;拟应聘人员在文化和旅游部及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的,应主动报告。招聘过程中,不得托人说情、打招呼;

    (二)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致,应聘过程中提交的信息和证明材料务必真实、准确、有效,凡出现提供伪造虚假信息、骗取考试或聘用资格、弄虚作假、舞弊等情况,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格,已经录用的,解除劳动关系;

    (三)应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持联络畅通。因电话联系不畅导致无法通知到本人的,后果由应聘人员自行承担;

    (四)中国儿童艺术剧院对本次招聘享有最终解释权。

    中国儿童艺术剧院2026年公开招聘劳务派遣制人员岗位一览表.pdf

    中国儿童艺术剧院2026年公开招聘劳务派遣制人员报名表.pdf

    应聘人员诚信承诺书.pdf

    文章来源:https://www.cntc.org.cn/Content-11-13323.html

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-04-07
    • 信息地区:北京  
    • 职位:编辑 | 人力资源 | 事业单位 | 公务员 | 
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