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管理学院《工程管理科技前沿》编辑部助理招聘公告
发布时间：2026-03-31 查看次数：5
《工程管理科技前沿》由教育部主管、合肥工业大学主办，是国家自然科学基金委员会管理科学部认定的管理科学A级重要期刊、中文社会科学引文索引期刊(CSSCI)、FMS管理科学高质量中文期刊T1级、中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、中国科技核心期刊、RCCSE中国核心学术期刊(A)。根据工作需要，拟向社会公开招聘编辑部助理1名。
一、招聘岗位及人数
拟招聘编辑部助理1名。
工作地点：合肥工业大学屯溪路校区。
二、应聘条件
1.硕士研究生及以上学历学位，已取得学历、学位证书;具有管理学、经济学等相关专业背景;
2.年龄不超过38周岁(1988年1月1日及以后出生);
3.熟练运用新媒体工具，具备良好的设计和制作能力;
4.具备较强的文字处理能力和英语阅读能力，有较高的学术素养;
5.工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。
三、岗位职责
1.承担期刊的宣传和推广工作;
2.承担期刊网站、微信公众号相关内容的设计、发布以及日常维护工作;
3.承担期刊的年审工作;
4.参与筹办期刊编委会会议、学术会议等，协助整理相关会议材料;
5.完成编辑部交办的其他工作。
四、招聘程序
1.报名
报名时间：2026年3月30日-2026年4月20日。
应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表(管理学院)》(见附件1)和《合肥工业大学招聘信息登记表(管理学院)》(见附件2)，并将简历表PDF版、登记表、学历学位证明扫描件、身份证扫描件、奖励证明扫描件分别以“姓名-简历、姓名-登记表、姓名-学历学位、姓名-身份证、姓名-奖助证明”的格式压缩打包发送至邮箱gcglkjqy@hfut.edu.cn，邮件主题注明：“岗位-姓名-电话-编辑部助理应聘”。
应聘人员须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格。
2.资格审查
学院对照招聘条件进行资格审查，资格审查结束后，确定面试人员名单。
3.面试
面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。面试满分为100分。面试细节另行通知。
五、人员管理及待遇
1.编辑部助理岗位为自聘人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。
2.薪资待遇
参照学校和管理学院的相关文件执行。
六、联系方式
联系人：李老师
邮箱：gcglkjqy@hfut.edu.cn
《工程管理科技前沿》编辑部
2026年3月30日
附件【附件1+合肥工业大学招聘信息简历表（管理学院）.doc】
附件【附件2+合肥工业大学招聘信息登记表（管理学院）.xlsx】
文章来源：https://som.hfut.edu.cn/info/1004/8295.htm