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2026年伊吾县总工会公开招聘编制外工作人员的公告
发布时间：2026-03-31 查看次数：4
为建设一支政治坚定、素质优良、作风过硬、结构合理、心系职工的工会社会工作专业人才队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则，伊吾县总工会2026年面向社会公开招聘10名编制外工会社会工作者、1名编制外专职工资集体协商指导员，具体岗位要求详见对应《职位表》。现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1.政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚决执行党的基本路线、方针和政策，遵守国家法律法规。
2.具有良好的品行和职业道德，为人正直，品行端正，服从领导。
3.热爱工运事业，善于做群众工作，有较强的事业心和责任感，能适应基层工作。
4.具有大专及以上文化程度，具备岗位要求的理论水平、综合分析和组织协调能力，文字处理和语言表达能力，熟悉现代化办公软件操作。
5.身体健康，年龄35周岁及以下(即：1991年1月以后出生)。
(二)下列人员不得报考
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
2.立案审查尚未作出结论的。
3.现役军人、在读的非应届毕业生。
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同)的。
5.参加“大学生志愿服务西部计划”“特岗教师”“三支一扶”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
6.在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
7.法律法规规定其他不得聘用为工会社会工作者情形的。
三、时间安排(均为北京时间)
(一)报名时间、地点
2026年3月30日至2026年4月9日、伊吾县总工会
(二)笔试时间、地点
2026年4月12日下午16：00、郑州市第七中学教育集团伊吾校区(原伊吾县中学)
(三)笔试成绩公布时间(5个工作日)
2026年4月13日至17日，考生可在伊吾县政府网查询。
(四)面试时间、地点
2026年4月21日上午10：00、伊吾县总工会
(五)面试成绩公布时间(5个工作日)
(六)2026年4月22日至28日，考生可在伊吾县政府网查询。
(六)体检时间
2026年4月30日上午10：00、伊吾县人民医院
(七)公示时间
2026年5月6日至11日，拟聘人员可在伊吾县政府网查询。
如遇特殊原因，上述时间、地点发生变化的，另行通知。
四、招聘程序
招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。
(一)报名
1.公告发布
本次招聘公告届时将在伊吾县政府网进行发布。
2.报名方式
采用现场报名，报名时携带报名表、毕业证(学信网学历证明)、户口本、身份证原件及复印件、岗位所需相关材料及近期1寸蓝色免冠照片3张。
(二)资格审查
资格审查按照公告规定程序及岗位表具体要求进行。资格审查程序贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或存在弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，已被录取的取消录取资格。
(三)笔试
1.笔试科目
笔试总分100分,笔试内容分为两大块，第一块为工会基本知识(占比60%)，包含《综合基础知识》《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等内容，第二块为时事政治理论、伊吾基本情况等内容(占比40%)，笔试使用国家通用语言答题。
2.笔试要求
考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
3.确定笔试合格最低控制分数线
根据笔试成绩总体情况，由伊吾县总工会统一确定笔试合格最低控制分数线。
(四)面试
1.面试人员确定
在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按照1︰2的比例原则确定面试人员。笔试成绩相同者同占面试人员名额，笔试成绩相同且同为最后一名的一同进入面试;达不到规定面试比例的，按笔试成绩高低依次递补;笔试成绩不合格或存在零分、缺考、违纪情况的报考人员不能进入下一环节。
2.资格复审
面试人员需持准考证以及身份证、户口本、毕业证和招考岗位需要的其他证件原件及复印件到指定地点进行资格复审。
3.面试内容
面试采取结构化面试。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力等。
4.面试要求
(1)参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
(2)面试时，参加面试人员须携带面试通知单、有效期内的二代身份证或临时身份证，面试结束时原件退还本人，缺少上述证件，不得参加面试。
(3)面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。
(五)总成绩计算
总成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。
(六)体检
按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，按总成绩排名由高分到低分的原则确定体检人员。体检工作由伊吾县总工会统一组织，体检须参照2016年新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求。参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)规定，需经伊吾县总工会同意后在指定的综合医院进行复检，复检只能进行一次，体检复检须严格落实当日复检、当场复检、七日内复检的不同项目要求。体检结果以复检结论为准。体检(复检)费用由参加体检(复检)人员自行承担。体检不合格者不能进入考察环节。
(七)考察
体检合格人员由伊吾县总工会进行考察，考察方式按照相关规定程序进行，被考察者需提交《2026年伊吾县总工会公开招聘工会社会工作者考察表》(附件3)至伊吾县总工会。
考察结束后，考察结果由伊吾县总工会研究确定，对考察合格人员进行公示。
(八)公示
考察合格的拟聘人员在伊吾县政府网进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按规定办理聘用等有关手续;对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘人员。因公示的结果影响聘用岗位出现空缺的，依次递补。
五、合同签订及工资待遇
公示无异议的，由用人单位按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，依法与入职人员签订劳动合同，确定劳动关系。伊吾县总工会编外工会社会工作者实行试用期制度，试用期为1个月，试用期内考核不合格的，取消录用资格。
工会社会工作者薪酬按照相关规定发放并依法依规缴纳社会保险费等。
六、监督及相关要求
(一)伊吾县纪委监委第五纪检监察组对本次招聘工作进行全程监督、检查。
(二)报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试、聘用资格。
(三)报考人员在报考过程中，应及时登录伊吾县政府网了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
政策咨询
伊吾县总工会办公室：0902-6722599
七、温馨提示
应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格复审、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致的后果，由应聘人员自负。
本招聘公告由伊吾县总工会负责解释。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。
1.2026年伊吾县总工会面向社会公开招聘编制外工会社会工作者、工资集体协商指导员职位表
2.2026年伊吾县总工会公开招聘工会社会工作者报名表
3.2026年伊吾县总工会公开招聘工会社会工作者考察表
伊吾县总工会
2026年3月30日
文章来源：http://www.xjyiwu.gov.cn/xjyiwu/c119608/202603/c0d9d670f26a48a5b1703e9f526a760d.shtml