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    健康报社有限公司2026年度第二批公开招聘应届毕业生公告

     发布时间:2026-03-30 查看次数:4

    健康报社有限公司(以下简称“健康报社”)是国家卫生健康委员会直属单位,现为国务院出资、财政部代为履行出资人职责的国有独资公司,下设有中国人口报社有限公司、《中国卫生》杂志社有限公司等4个二级子公司,主要报刊有《健康报》《中国人口报》《中国卫生》《大众健康》《老年健康报》《学生健康报》等。其中,《健康报》是国家卫生健康委员会主管、具有权威性和影响力的全国性卫生健康行业报,宣传党和国家卫生健康方针政策,报道国内外医药卫生重大科技成果,准确传播卫生保健的信息和知识,大力提倡文明健康科学的生活方式。作为我党我军创办的第一份专业报纸,《健康报》创刊95年来,始终坚持与时代同步、与健康同行,把向善、求真、理性、科学作为办报的核心价值观,切实发挥着行业主流媒体主阵地的作用。

    为进一步做好健康报社有限公司2026年度应届高校毕业生接收工作,现开展2026年度第二批应届毕业生招聘工作,共招聘3名应届毕业生(其中:全国普通高等学校应届毕业生2名,海外留学归国人员1名),有关事项公告如下:

    一、招聘范围

    2026年全国普通高等学校大学本科、硕士研究生毕业生(不含各类委培生、定向生,含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)和海外留学归国人员,2026年7月31日前取得与最高学历对应的毕业证、学位证。京外生源全国普通高等学校毕业生须符合人力资源社会保障部有关在京落户要求,京外生源海外留学归国人员须符合教育部留学服务中心有关在京落户要求。

    二、基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍。

    (二)拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    (三)贯彻新时代党的卫生与健康工作方针,热爱卫生健康、新闻宣传事业。

    (四)具有良好的政治素质和道德品行。

    (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

    (六)年龄原则上不超过38周岁(1987年3月1日以后出生)。

    (七)所学专业及学历符合岗位要求。岗位要求的专业为应聘人员最高学历所对应的专业,专业名称及代码参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》(2025年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

    (八)具备岗位所要求的其他条件。

    (九)有以下情形之一者不得应聘:

    1.曾受过刑事处罚的;

    2.曾被开除党籍、公职的;

    3.在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为,仍在禁考期的;

    4.曾有严重学术不端等不良行为的;

    5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

    三、招聘岗位及人数

    采编岗计划招聘2人、新媒体岗计划招聘1人,具体岗位、任职资格和要求详见《健康报社有限公司2026年度第二批公开招聘应届毕业生需求计划表》(附件1)。

    四、招聘程序

    (一)报名

    1.报名材料。报名者需填写《健康报社有限公司应聘报名表》,并提供个人简历以及身份证、毕业证、学位证等相关证明材料扫描件。报名人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经发现,取消考试及聘用资格。

    2.报名方式。报名者采用发送电子邮件方式进行报名,将《健康报社有限公司应聘报名表》和相关报名材料发送至电子邮箱:rlzy@jkb.com.cn,邮件主题和附件务必写明:“应届毕业生+岗位名称+姓名”。

    3.报名时间。报名截止时间为2026年4月16日。

    (二)资格审查

    资格审查工作由健康报社人事部门负责,贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的岗位需求和资格条件对报名者进行资格审查,根据报名条件和岗位要求确定参加考试人员名单,将通过邮件、电话等形式通知参加笔试面试。

    (三)考试

    考试分为笔试和面试两种形式,具体时间、地点及方式另行通知。如未接到通知,视为未获得考试资格,恕不另行通知。应考人员须携带身份证、毕业证、学位证等相关证明材料原件参加考试。

    (四)考察和体检

    综合考试结果和心理测试情况,确定考察人选。根据综合成绩由高到低的顺序,按照招聘计划1∶1的比例确定考察、体检人选。

    体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。将赴考察人选学校了解有关情况,采取实地走访、个别谈话、查阅档案、同本人面谈等方式,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、履职能力、心理健康、工作学习表现等情况。人选自愿放弃考察、体检,或考察、体检不合格的,按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。个人档案有涂改、造假等情况的不予聘用。

    (五)拟聘用人员公示

    考察、体检合格的拟聘用人员名单将在招聘公告发布的相同范围内进行公示,公示时间不少于5个工作日。

    (六)办理聘用手续

    公示结束后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报社研究,对满足岗位要求的拟聘人员,按照规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。

    (七)其他注意事项

    1.应聘人员提交的报名材料和信息应当真实、准确、完整,如有不实或伪造、隐瞒、虚报等行为,一经发现即取消资格。

    2.本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

    3.在考试、考察、体检过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。

    4.新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    5.拟定于2026年7月完成招聘工作。

    五、其他

    (一)联系电话:010-64621537 联系人:王老师

    (二)联系地址:北京市东城区东直门外小街甲6号

    本招聘公告由健康报社人事部门负责解释。报名应聘人员在报名时有疑问的,可拨打咨询电话咨询了解。

    附件1:健康报社有限公司2026年度第二批公开招聘应届毕业生需求计划表.docx

    附件2:健康报社有限公司应聘报名表.docx


    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/XcOaZUKLETRpLTm5ENcxOQ

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-03-30
    • 信息地区:北京  
    • 职位:事业单位 | 心理 | 人力资源 | 公务员 | 
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